Die vhs Main-Taunus-Kreis ist seit Februar 2005 nach dem von der Bund-Länder-Kommission empfohlenen Referenzmodell LQW ("Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung") zertifiziert und dokumentiert damit alle die ihrer Arbeit zugrunde liegenden Qualitätsstandards. Der Zertifizierungszeitraum beträgt vier Jahre, so dass die erforderliche Retestierung im Februar 2009 fällig war.

Neben der ständigen, alltäglichen Arbeit an der pädagogischen und organisatorischen Qualität unserer Veranstaltungen begann die systematische Vorbereitung auf die Retestierung (Erstellung eines Verfahrenshandbuches der vhs und Überprüfung vor Ort durch einen unabhängigen Gutachter) im August 2007.

Für die Retestierung der Qualitätsarbeit und die damit verbundene Weiterentwicklung pädagogischer und organisatorischer Standards gewährt das Zertifizierungsverfahren zwölf Monate, an deren Ende ein "Selbstreport" die Erfüllung aller Qualitätsanforderungen dokumentieren muss. Zu ihm formuliert das Gutachten vom 10.11.2008 u.a.:

"Die Gutachtenden gewinnen ... den Eindruck, dass die Mitarbeitenden der VHS LQW als probates Mittel nutzen, die Entwicklung der VHS voranzutreiben. ... Aus unserer Sicht hat die VHS Main-Taunus die Retestierung intensiv genutzt, bereits etablierte Verfahren und Abläufe nochmals zu überprüfen und weiter zu entwickeln. ... Das Leitbild enthält - aus unserer Sicht für eine VHS eher ungewöhnlich - ausführliche Aussagen zu Werten, die der Arbeit zu Grunde liegen. Dabei geht die VHS Main-Taunus-Kreis ... über ihren satzungsgemäßen Auftrag hinaus und nennt beispielsweise Werte wie Chancen- und Geschlechtergleichheit, Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen, Achtung vor der Natur und Dialog der Generationen." Insgesamt "präsentiert sich die VHS Main-Taunus-Kreis als durch und durch »lernende Organisation«."